仲村悠太

私自身、開発の仕事と案件を提案する仕事の両方を経験してきました。技術や担当した役割に加え、どんな課題に向き合い、何を考えて工夫したのかまで伺い、ご本人の強みを理解したいと思っています。

現場で当たり前に続けてきたことにも、次の仕事につながる強みがあります。その中身をご本人と整理し、企業へ伝わる言葉にする。経験を生かせる役割と、これから挑戦したいことをつなぐのが、今の私の役割です。

AIによって仕事の進め方が変わっても、培ってきた技術や経験を次の仕事に生かしていけるように。そのために、今の強みをどこで発揮できるか、これから何を学びたいかを、一人ひとりと話していきたいです。

案件を考えるときも、仕事内容や任される役割、その先に積める経験まで確かめる。企業への確認とご本人との対話を重ねながら、目の前の案件を、長く活躍するためのキャリアにつなげたいと考えています。

技術を磨き、品質に責任を持ち、良いものをつくろうとする「職人気質」です。使う道具や技術が変わっても、仕事に誠実に向き合う姿勢は、信頼を積み重ねる土台になると信じています。

そのプロ意識や日々の努力を、担当者として丁寧に受け止めたい。本人が大切にしている仕事の基準や、力を発揮しやすい環境まで伺い、仕事内容と希望する働き方の両面から、納得できる選択を支えていきます。

新しい技術への向き合い方も、今の経験をどう生かすかという迷いも、まずは聞かせてください。目指す方向がはっきりしていなくても、今の仕事で大切にしていることから、次の一歩を一緒に考えたいです。

ご本人の想いを企業へ伝え、企業が求める役割を確かめてお届けする。現場と営業、双方を知るマネージャーとして、必要な確認や調整を重ねます。技術や努力への敬意を忘れず、長く相談できる相手でありたいと思っています。